社会福祉協議会について
４３歳、未婚の女性です。
今年の１０月１８日から求職中ですが未だ無職です。
金銭的にも限界に近づきつつあります。
両親は健在で、父は８０歳、母は７０歳になり、お蔭様で健康ですが就労は無理です。
あまり良くない考えだとは思いますが、両親の年金は国民年金で、１ヶ月あたり２人合算しても１２万円ほどです。
その年金も家が賃貸の為、公団住宅に住んでおりますが家賃や公共料金の支払いに回ってしまう状態です。
父は工務店を経営をしていた自営業で、銀行からの借入れの為、本人は当然ながら母も連帯保証人になり、会社が倒産するのと同時に２人共自己破産をしています。
私も会社を支えるのに、クレジットカード会社などから総額６００万円ほど借入れていたので、私も両親と一緒に自己破産をしました。
長期の仕事を探していますが、短期ばかりになってしまい、失業保険の受給資格がありません。
生活保護も検討していますが、申請しても受給できるまでは半年くらいはかかると聞きましたし、制約も多そうです。
そこで質問なのですが、社会福祉協議会でもお金を借りる事が出来ると聞きました。
実際の手続きなどご存知の方がいらしたら教えて下さい。
生活保護と同様に、私１人で行ったら門前払い扱いされるでしょうか？
もし、同行する方がいた方がいいのなら、どんな方ならいいのでしょうか？
わからない事だらけで申し訳有りませんが、教えて下さい、お願いします。
４３歳、未婚の女性です。
今年の１０月１８日から求職中ですが未だ無職です。
金銭的にも限界に近づきつつあります。
両親は健在で、父は８０歳、母は７０歳になり、お蔭様で健康ですが就労は無理です。
あまり良くない考えだとは思いますが、両親の年金は国民年金で、１ヶ月あたり２人合算しても１２万円ほどです。
その年金も家が賃貸の為、公団住宅に住んでおりますが家賃や公共料金の支払いに回ってしまう状態です。
父は工務店を経営をしていた自営業で、銀行からの借入れの為、本人は当然ながら母も連帯保証人になり、会社が倒産するのと同時に２人共自己破産をしています。
私も会社を支えるのに、クレジットカード会社などから総額６００万円ほど借入れていたので、私も両親と一緒に自己破産をしました。
長期の仕事を探していますが、短期ばかりになってしまい、失業保険の受給資格がありません。
生活保護も検討していますが、申請しても受給できるまでは半年くらいはかかると聞きましたし、制約も多そうです。
そこで質問なのですが、社会福祉協議会でもお金を借りる事が出来ると聞きました。
実際の手続きなどご存知の方がいらしたら教えて下さい。
生活保護と同様に、私１人で行ったら門前払い扱いされるでしょうか？
もし、同行する方がいた方がいいのなら、どんな方ならいいのでしょうか？
わからない事だらけで申し訳有りませんが、教えて下さい、お願いします。
生活保護受給者です（病気の為）
質問者さんはご両親と同居でしょうか？
同居であれば生活保護申請をお勧めします。
生活保護は申請受理から決定迄2週間から最大1ヶ月です。
当然資産（預貯金、生命保険、車等）調査や親族への扶養照会（3親等迄に手紙が行く）があります。
換金出来る資産が無く、親族の援助が無いのであれば受給出来るように思います。
ご両親は稼動年令（65才）以上なので、質問者さんの働く意欲と健康状態が問題となるでしょう。
それは福祉事務所の相談の際に働く意欲ありとはっきり伝えて下さい。
受給額はお住まいの地域により変りますが、年金額と保護費の差額の受給となります。
質問者さんが働いて得た賃金に付いては、基礎控除や各種控除がありますので、働けば控除分は実質の収入が増える事になります。
又仕事が見つかったからすぐに保護停止にはなりません。
6ヶ月位保護費以上の安定した収入が続いてから保護廃止となります。
以上 福祉協議会から借入れ（これも時間はかかります）して返済に困る事態になるよりも生活保護申請をして下さい。
年の瀬です。お体に気を付けて下さい。
役所は28日迄ですから急いで下さいね。
＊追記
相談に付いては法テラスでも受付けています。
生活保護の相談は無料です（法律援助制度を適用）から電話かメールしてみては如何でしょう。
又「生活と健康を守る会」か地域の共産党支部等も生活相談を受付けています。
生活相談は共産党が得意とする分野ですから声をかけてみて下さい。
質問者さんはご両親と同居でしょうか？
同居であれば生活保護申請をお勧めします。
生活保護は申請受理から決定迄2週間から最大1ヶ月です。
当然資産（預貯金、生命保険、車等）調査や親族への扶養照会（3親等迄に手紙が行く）があります。
換金出来る資産が無く、親族の援助が無いのであれば受給出来るように思います。
ご両親は稼動年令（65才）以上なので、質問者さんの働く意欲と健康状態が問題となるでしょう。
それは福祉事務所の相談の際に働く意欲ありとはっきり伝えて下さい。
受給額はお住まいの地域により変りますが、年金額と保護費の差額の受給となります。
質問者さんが働いて得た賃金に付いては、基礎控除や各種控除がありますので、働けば控除分は実質の収入が増える事になります。
又仕事が見つかったからすぐに保護停止にはなりません。
6ヶ月位保護費以上の安定した収入が続いてから保護廃止となります。
以上 福祉協議会から借入れ（これも時間はかかります）して返済に困る事態になるよりも生活保護申請をして下さい。
年の瀬です。お体に気を付けて下さい。
役所は28日迄ですから急いで下さいね。
＊追記
相談に付いては法テラスでも受付けています。
生活保護の相談は無料です（法律援助制度を適用）から電話かメールしてみては如何でしょう。
又「生活と健康を守る会」か地域の共産党支部等も生活相談を受付けています。
生活相談は共産党が得意とする分野ですから声をかけてみて下さい。
失業保険について質問です。
他の質問を見たのですが、意味が分からず、無知で申し訳ありませんが、簡単に教えていただければ助かります。
私は、今年の1月末に７年間勤めた会社を自己都合（結婚・引越し）で退職しました。
その後、忙しく失業保険の手続きは行っていませんでしした。
そして、４月に入籍をしました。
今は５月11日から短期で派遣をしています。（期間は６月末までです。）
この場合、失業保険を受け取ることは出来るのでしょうか？
お手数ですが、教えてください。宜しくお願いいたします。
他の質問を見たのですが、意味が分からず、無知で申し訳ありませんが、簡単に教えていただければ助かります。
私は、今年の1月末に７年間勤めた会社を自己都合（結婚・引越し）で退職しました。
その後、忙しく失業保険の手続きは行っていませんでしした。
そして、４月に入籍をしました。
今は５月11日から短期で派遣をしています。（期間は６月末までです。）
この場合、失業保険を受け取ることは出来るのでしょうか？
お手数ですが、教えてください。宜しくお願いいたします。
従前の「雇用保険被保険者資格」が有効ですから受給可能です。ただし有効期限は1年間ですから7月の始めに失業給付の届出をしませんと途中で有効期限内であっても支給が打ち切られてしまいます。
父子家庭に成るかも、知れない息子の事で意見を聞かせて下さい
大阪在住の息子は、現在２７歳で子供は、１歳８ヶ月と６ヶ月に成る男の子を２人抱え、失業保険を貰っている最中で２ヶ月前より妻に働きに行って貰ってたが、その妻から突然離婚してくれないかと言われ、何が何だか分からず困っています。嫁の言うには、今働いている所は、皆良くシテクレテ止めたく無いので、息子は何でそんな理由で別れなあかんのか、嫁は、母子家庭と成ると手当てを受けて、子供は、育てるから言ってるが、一人で育てられる事無いや
、まだまだ、子供は小さいし、離れたく無いし、可愛そうで、仮面夫婦でもいいから、考え直してくれと話中です。息子も仕事しなければならず、近くに知り合いも無く、両親も離婚しているので、どうしたら良いか途方にくれています。言える事は。離婚は、絶対避けたいやり直したい。親としては、少し離れて冷却期間を持って、考え直して貰うしか無いので伝えてるんですが、まず、今勤めてる会社を辞めてくれと言うと絶対止めない言って家を出て行ってるところです。
大阪在住の息子は、現在２７歳で子供は、１歳８ヶ月と６ヶ月に成る男の子を２人抱え、失業保険を貰っている最中で２ヶ月前より妻に働きに行って貰ってたが、その妻から突然離婚してくれないかと言われ、何が何だか分からず困っています。嫁の言うには、今働いている所は、皆良くシテクレテ止めたく無いので、息子は何でそんな理由で別れなあかんのか、嫁は、母子家庭と成ると手当てを受けて、子供は、育てるから言ってるが、一人で育てられる事無いや
、まだまだ、子供は小さいし、離れたく無いし、可愛そうで、仮面夫婦でもいいから、考え直してくれと話中です。息子も仕事しなければならず、近くに知り合いも無く、両親も離婚しているので、どうしたら良いか途方にくれています。言える事は。離婚は、絶対避けたいやり直したい。親としては、少し離れて冷却期間を持って、考え直して貰うしか無いので伝えてるんですが、まず、今勤めてる会社を辞めてくれと言うと絶対止めない言って家を出て行ってるところです。
言いにくい事ですが状況からしてもう手遅れだと思います。理由はあなたも想像がついてるんじゃないですか?そんなに小さな子供がいるのに思い当たる理由もなく突然女の方から離婚を言い出すなんて考えられる原因はひとつです。２ヶ月間働いている間に嫁の環境が変わったのですよ。だから、離婚を前提に子供をどうするかを考えた方が賢明だと思いますよ。
まだそんなに小さな子供だから本来なら母親が･･･となるのでしょうが、もし私が想像してるような理由なら子供は息子さんが育てるべきです。いざとなれば自分が腹を痛めた子供より男を選ぶ女性は残念ながら多いです。既にそんなに小さな子供がいながら離婚を言い出した時点でそういう気持ちなのだから、どんな事があっても子供だけは息子さんが引き取るべきだと思います。
まだそんなに小さな子供だから本来なら母親が･･･となるのでしょうが、もし私が想像してるような理由なら子供は息子さんが育てるべきです。いざとなれば自分が腹を痛めた子供より男を選ぶ女性は残念ながら多いです。既にそんなに小さな子供がいながら離婚を言い出した時点でそういう気持ちなのだから、どんな事があっても子供だけは息子さんが引き取るべきだと思います。
失業保険、扶養手続きについて。
私は12月に結婚し、３月いっぱいで４年勤めた会社(年収340万程度)を退職しました。
今後扶養内で働くか、今まで通り正社員としてバリバリ働くかで悩んでいま
す。そこで質問なんですが、とりあえず失業保険の手続きはするつもりですが、失業保険給付までの間扶養に入れるのでしょうか？？
又は、扶養には入れず失業保険を貰い終わるまで自分で国民年金、健康保険を払うしかないのでしょうか？
色々調べましたが、私の場合どれに該当するのかよくわからず…すみません、回答よろしくお願いします。
私は12月に結婚し、３月いっぱいで４年勤めた会社(年収340万程度)を退職しました。
今後扶養内で働くか、今まで通り正社員としてバリバリ働くかで悩んでいま
す。そこで質問なんですが、とりあえず失業保険の手続きはするつもりですが、失業保険給付までの間扶養に入れるのでしょうか？？
又は、扶養には入れず失業保険を貰い終わるまで自分で国民年金、健康保険を払うしかないのでしょうか？
色々調べましたが、私の場合どれに該当するのかよくわからず…すみません、回答よろしくお願いします。
＞失業保険給付までの間扶養に入れるのでしょうか？？
一般的には加入できるはずですが、保険組合によってはダメな場合もあるようです。
ご主人に会社で確認してもらってください。
ネットで調べても一般論しか書いてないのでわかりませんよ。
その年収では失業手当の受給中は扶養からは外れます。国保等に加入する以外にはありません。
一般的には加入できるはずですが、保険組合によってはダメな場合もあるようです。
ご主人に会社で確認してもらってください。
ネットで調べても一般論しか書いてないのでわかりませんよ。
その年収では失業手当の受給中は扶養からは外れます。国保等に加入する以外にはありません。
職業訓練について質問します。
現在地元長崎を離れ大分で働いてます。
しかしうつ気味になり退職し職業訓練を受けたいのですが、
１ヶ月ほどしか働いてなく失業保険を貰えない状態でも職業訓練を受けられるのでしょうか？
よろしくお願いします。
現在地元長崎を離れ大分で働いてます。
しかしうつ気味になり退職し職業訓練を受けたいのですが、
１ヶ月ほどしか働いてなく失業保険を貰えない状態でも職業訓練を受けられるのでしょうか？
よろしくお願いします。
大分県・長崎県・市町村独自で行う、就職・再就職支援制度を設けている自治体があり、あいにく一概に回答はできかねます。
社会的弱者【※注】の為の職業訓練は、雇用保険受給者ではない、一般の方の職業訓練もあります。しかし、時期によっては、種類が少ない上に、入校の為の選考試験があるようです。
【※注】社会的弱者の一例です。
①若年者対象職業訓練
就労経験が浅く、概ね２５～３５歳までの方。又はフリーター等の非正規雇用の経験しかない方。
②中高年者対象職業訓練
概ね４５歳以上の方
（４５歳を過ぎると、より採用が狭まる為）
③母子家庭の母親対象の職業訓練（女性の就業率は、依然厳しい為）
④身体障がい者対象の職業訓練（障がい者の採用は、特に厳しく、狭い為）
⑤高齢者対象の職業訓練 概ね６０～６５歳
（より一層、採用が厳しい為）
社会的弱者【※注】の為の職業訓練は、雇用保険受給者ではない、一般の方の職業訓練もあります。しかし、時期によっては、種類が少ない上に、入校の為の選考試験があるようです。
【※注】社会的弱者の一例です。
①若年者対象職業訓練
就労経験が浅く、概ね２５～３５歳までの方。又はフリーター等の非正規雇用の経験しかない方。
②中高年者対象職業訓練
概ね４５歳以上の方
（４５歳を過ぎると、より採用が狭まる為）
③母子家庭の母親対象の職業訓練（女性の就業率は、依然厳しい為）
④身体障がい者対象の職業訓練（障がい者の採用は、特に厳しく、狭い為）
⑤高齢者対象の職業訓練 概ね６０～６５歳
（より一層、採用が厳しい為）
結婚退職しました。
11月末まで失業保険を貰えることになってます。
今月までの職業訓練に通っているので 今、就職活動をはじめてます。
しかし、妊娠しているようなのです。
これでは就職は難しいかな、と思っています。
この場合 例えば失業保険を延長とかできるのでしょうか？
もしくは なにか公的な支援(給付)があれば教えていただきたいです。
妊娠中、出産後しばらく収入がないとなると…先を考えると 不安です。
無知なので 何かしらあれば…と思って質問させていただきました。
ないかもしれないのですが…
よろしくお願いしますm(__)m
11月末まで失業保険を貰えることになってます。
今月までの職業訓練に通っているので 今、就職活動をはじめてます。
しかし、妊娠しているようなのです。
これでは就職は難しいかな、と思っています。
この場合 例えば失業保険を延長とかできるのでしょうか？
もしくは なにか公的な支援(給付)があれば教えていただきたいです。
妊娠中、出産後しばらく収入がないとなると…先を考えると 不安です。
無知なので 何かしらあれば…と思って質問させていただきました。
ないかもしれないのですが…
よろしくお願いしますm(__)m
11月末で終了するなら、いますぐ生まれるようでなければ
延長の必要はありません
雇用保険受給中の妊娠に関する雇用保険からの支援はありません
出産一時金は国保から支給されます
延長の必要はありません
雇用保険受給中の妊娠に関する雇用保険からの支援はありません
出産一時金は国保から支給されます
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